Virksomhedskultur er drivkraften i en virksomheds kernekonkurrenceevne. Hvis en virksomhed ønsker at forfølge langsigtet udvikling, at blive større og stærkere, skal den have en langvarig motivation, der kan guide virksomheden til at bryde gennem sin livscyklus. Denne motivation er ikke penge, ikke systemer, ikke iværksættere og ikke magt, men et værdisystem afledt af kultur. Udviklingsprocessen iEastern Group gennem årene har bekræftet formanden Huang Zhigang smukke håb om"Et skridt ad gangen skaber en ny Eastern!"Ser vi på væksten i den østlige gruppe i de senere år, kan vi let se den vedholdende indsats og hårde arbejde fra alle mennesker i østen.
